내가 이제 진짜 한세인이 되었구나 느낀 순간은?

____ 특정한 순간보다는 업무에 완전히 몰입하며 자연스럽게 스며든 것 같습니다. 인턴 시절, 업무에 집중하다 보니 가끔 제가 인턴이라는 사실조차 잊곤 했는데요. 주변에서 정규직 전환 시점을 물어보실 때야 비로소 자각할 정도로 이미 한세의 조직 문화에 깊이 동화되어 있었습니다. 

팀 분위기를 한마디로 표현한다면?

____ 저에게 경영분석 1팀은 '워너비 팀'입니다. 자유로운 질문이 허용되는 유연함과 진심 어린 가르침을 주시는 따뜻함이 공존하는 곳이죠. 각자의 뛰어난 역량을 바탕으로 서로를 존중하는 '적절한 거리감'까지 완벽한 균형을 이루고 있어, 최고의 시너지가 발휘되는 팀이라고 자부합니다. 

기억에 남는 동료 또는 선배와의 에피소드가 있나요?

____ 정규직 전환 날 받은 '롤링페이퍼'가 가장 기억에 남습니다. 홀딩스 소속이라 기대하지 못했는데, 팀원분들이 제 군 이력을 모티브로 정성껏 꾸며 주셨고 이사님의 축하 메시지까지 담겨 있었습니다. 회사가 저를 진심으로 환영하고 있다는 것을 느낀 특별한 순간이었고, 조직에 대한 애정이 더욱 깊어진 계기가 되었습니다. 

한세 조직 문화의 가장 큰 장점은?

____ 서로를 존중하는 문화가 한세의 가장 큰 장점이라고 생각합니다. 입사한 지 1년이 채 되지 않은 신입임에도 불구하고, 임원분들까지도 저의 의견을 들어주시고 소통할 수 있는 분위기를 형성해 주신다고 느꼈습니다.

나를 표현하는 키워드 3가지를 꼽는다면? 

____ #책임감 #적응력 #무던함. 군 생활에서 배운 태도가 제 몸에 배어 있습니다. 어떤 환경에서도 흔들리지 않고 맡은 바를 끝까지 완수하는 저의 강점을 가장 잘 보여주는 단어들입니다. 

앞으로 한세에서 이루고 싶은 목표는?

____ 체육학을 전공하며 몸소 익힌 '포기하지 않는 근성'을 바탕으로, 한세의 대체 불가능한 핵심 인재로 성장하는 것이 저의 목표입니다. 경영지원 업무를 처음 접했을 때는 생소한 비즈니스 용어나 회계 지식이 벽처럼 느껴지기도 했지만, 이를 단점으로 두기보다 매일 새로운 기술을 익히는 운동선수의 마음으로 실무 지식을 흡수하고 있습니다. 단순히 주어진 일을 처리하는 것을 넘어, 전공 배경에 관계없이 업무의 본질을 꿰뚫는 통찰력을 갖추고 싶습니다. 향후에는 영업팀이나 타 부서에서 먼저 저를 찾고 의지할 만큼, 현장을 깊이 이해하고 실질적인 솔루션을 제안할 수 있는 '든든한 파트너'가 되는 것이 저의 최종 목표입니다. 

1년 후 본인의 모습은 어떨까요?

____ '깊이'와 '넓이'를 모두 갖춘 인재로 성장해 있을 것입니다. 지난 11개월이 기초 체력을 다지는 기간이었다면, 앞으로의 1년은 실전 경기력을 극대화하는 시간이 될 것입니다. 보직 이동을 통해 더 넓은 범위의 업무와 다양한 전표 유형을 접하며 경영 분석의 시야를 넓혀갈 예정입니다. 1년 후에는 지금보다 더 능숙하게 영업팀의 니즈를 파악하고, 다각적인 데이터 분석을 통해 실질적인 성과를 지원하는 '프로 한세인'의 모습으로 서 있겠습니다. 

한세 입사를 준비하는 지원자에게 줄 팁이 있다면?

____ 정보가 부족해 막막할 때는 사내보 '한세인'을 꼭 읽어보세요! 회사의 관심사와 주요 활동을 파악하는 데 최고의 지침서가 됩니다. 또한, 영어 말하기 시험을 준비하며 일상적인 소통 능력을 키워둔다면 실무에서 큰 강점이 될 것입니다. 

나에게 ‘한세’란? 

____ 제2의 인생을 도전하게 해준 두 번째 터전.